Feedback- und Aktivierungs-Systeme

Ob in Veränderungsprozessen oder im beruflichen Alltag – es ist nicht damit getan Ihre Mitarbeiter einmal einen Fragebogen ausfüllen zu lassen, um herausfinden, was sie wirklich belastet. Mit dem Feedback- und Aktivierungssystem können Sie die entscheidenden Softfacts messen und unmittelbar passgenaue Optimierungen mit Ihren Mitarbeitern einleiten. Schnell, schlank und auf Augenhöhe.

– Was glauben Sie, sind die aktuellen Hebelfaktoren zur positiven Veränderung in Ihrem Unternehmen?
– Und – viel wichtiger: was glauben Ihre Mitarbeiter?
Gern vereinbaren wir ein Beratungsgespräch zur Anwendung des Feedback- und Aktivierungs-Systems in der Personal- und Organisationsentwicklung.